崗位名稱
招聘人數(shù)
工作地點(diǎn)
薪資待遇
發(fā)布時(shí)間
電源研發(fā)工程師
2
成都
1W-1.5W
2021-02-22
任職要求：
1. 具有大功率開關(guān)電源、線性電源（DC-DC）電路研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、驗(yàn)證大功率開關(guān)電源和線性電源電路，2~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 電子、通信或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
3. 具備一種或多種單片機(jī)硬件電路設(shè)計(jì)，包括STM32，PIC，STC單片機(jī)，TI或ADI的DSP，有較為豐富的底層硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備硬件可靠性設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際經(jīng)歷批量產(chǎn)品的生命周期者優(yōu)先；
5. 熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行原理圖和PCB設(shè)計(jì)；
6. 具備電磁兼容方面的理論和整改實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7. 具有獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)和調(diào)試能力；
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行可行性評(píng)估和方案設(shè)計(jì)；
2. 負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)和器件選型；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品PCB設(shè)計(jì)及審核；
4. 指導(dǎo)跟蹤樣板的加工、生產(chǎn)；
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品調(diào)試及可靠性測(cè)試。
6. 負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫；
7. 能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的加班工作；
8. 責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
聯(lián)系人及電話：宋女士 15281112636（微信同號(hào)）
項(xiàng)目管理（研發(fā)）
1
成都
6K-10K
2021-02-22
崗位職責(zé)：
1. 修訂、草擬本部門內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施
2. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部所有項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、記錄統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作
3. 負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目評(píng)審工作
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)資料、技術(shù)文件的歸檔等日常管理工作
5. 維護(hù)和優(yōu)化部門內(nèi)部的項(xiàng)目管理流程，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司情況
6. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目考核工作
7. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的質(zhì)量體系的相關(guān)工作
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)、電學(xué)、機(jī)械、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、接受過項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)等
4、精通項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目研發(fā)的整個(gè)工作流程
5、了解基本的質(zhì)量管理知識(shí)及企業(yè)管理知識(shí)
6、很好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力
7、具備系統(tǒng)思維能力，具有較強(qiáng)的綜合判斷分析能力及計(jì)劃能力
8、較好的書面和口頭表達(dá)能力
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品牌運(yùn)營(yíng)主管
1
綿陽(yáng)
6K-12K
2021-02-22
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定品牌運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷的工作目標(biāo)，制定品牌管理、市場(chǎng)溝通、整合營(yíng)銷推廣策略等
2. 制定公司品牌管理制度，簡(jiǎn)歷公司品牌形象規(guī)劃，規(guī)劃品牌發(fā)展策略
3. 負(fù)責(zé)公司自媒體建設(shè)和內(nèi)容維護(hù)，包括網(wǎng)站、微博微信、宣傳冊(cè)/刊/片等的設(shè)計(jì)制作
4. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)溝通，包括組織市場(chǎng)活動(dòng)，行業(yè)論壇，學(xué)術(shù)會(huì)議，開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益合作等
5.負(fù)責(zé)媒介及公關(guān)關(guān)系管理，包括維護(hù)媒體關(guān)系、組織媒體報(bào)道和傳播，公關(guān)危機(jī)處理等
任職資格：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，激光器/設(shè)備類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 具有全面的品牌管理及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)
4. 具備創(chuàng)造力、管理能力、分析能力、溝通能力及抗壓能力
5.富有激情
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人事主管（薪酬績(jī)效）
1
綿陽(yáng)
6K-12K
2021-02-22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)組織各部門員工績(jī)效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作
3、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門員工績(jī)效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)組織匯總和部門員工績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告，并提出各部門績(jī)效改進(jìn)建議
5、 負(fù)責(zé)擬定公司員工薪酬福利調(diào)整方案
6.、負(fù)責(zé)組織收集公司外部薪酬福利資料
7.、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，企業(yè)文化體系搭建和實(shí)施
8、合理化建議，不斷完善公司的激勵(lì)機(jī)制
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力資源六大模塊工作
4、熟悉薪酬設(shè)計(jì)與分析及各類績(jī)效考評(píng)方法和指標(biāo)，有薪酬方案設(shè)計(jì)、績(jī)效管理的成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
5、掌握薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)方法論，熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和管理流程
6、出色的組織協(xié)調(diào)能力、觀察能力和分析能力
7、熟悉國(guó)家有關(guān)政策法定，了解最新的認(rèn)識(shí)管理理念和方法
8、有制造業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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軟件研發(fā)工程師
1
綿陽(yáng)/成都
7K-14K
2021-02-22
崗位職責(zé)：
a) 負(fù)責(zé)公司上位機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)；
b) 負(fù)責(zé)與硬件工程師和嵌入式工程師進(jìn)行軟硬件系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
c) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件維護(hù)與升級(jí)；
d) 負(fù)責(zé)與軟件相關(guān)的文檔編寫；
任職要求：
a) 軟件、電子、通信或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
b) 具有2~3年以上上位機(jī)軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
c) 具有良好的英文閱讀能力，能熟練閱讀英文文檔；
d) 熟練掌握相關(guān)程序編寫能力，軟件編碼邏輯完備，結(jié)構(gòu)清晰，具備良好的編程規(guī)范、代碼風(fēng)格和文檔意識(shí)；
e) 熟悉常見板內(nèi)板間的通信接口及協(xié)議，包括串口、網(wǎng)口、CAN、I2C、SPI等接口；
f) 軟件編碼邏輯完備，結(jié)構(gòu)清晰，具備良好的編程規(guī)范、代碼風(fēng)格和文檔意識(shí)
聯(lián)系人及電話：宋女士 15281112636（微信同號(hào)）
光學(xué)器件研發(fā)工程師
2
綿陽(yáng)/成都
7K-14K
2021-02-22
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)高功率光纖器件的研發(fā)工作：
1. 參與高功率光纖器件研制相關(guān)規(guī)劃制定；
2. 負(fù)責(zé)高功率光纖器件的工藝開發(fā)和技術(shù)研發(fā)工作；
3. 負(fù)責(zé)高功率光纖器件的產(chǎn)品定型工作。
任職要求：
1. 使用拉錐機(jī)，熔接機(jī)用于高功率光纖器件研制2年以上，本科及以上學(xué)歷；
2. 對(duì)各類光纖器件有著深入的認(rèn)識(shí)，能夠負(fù)責(zé)高功率光纖器件的研發(fā)工作；
3. 具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能熟練閱讀和查閱英文技術(shù)資料；
4. 具備較好的寫作能力，能夠編制相關(guān)技術(shù)文件和撰寫專利等。
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地址：四川省綿陽(yáng)市游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)凱越路1號(hào)
